1.坚持看新－闻－联－播。要想把握经济命脉，必须关注政－局，新－闻－联－播－图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表；你可以不看财经报道，也可以不看焦点访谈，如果你不是做石-油和外汇的，甚至你都可以不去管类似9－.1-1事件和中－东－局势。2.不要轻易相信合约或合同哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你的客户把钱已经汇入你指定.…… 查看全文

其实，生活中很多小故事都隐含着投资管理的知识，下面，这10个经典的人生财富小故事不能不看。经典的人生财富小故事1:牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二…… 查看全文

如果用打麻将的心态做事业，没有不成功的！打麻将人的特质：1.每场必到：不迟到不早退！时间观念强！2.不抱怨不嫌弃环境：小小几平方，抽烟的、有脚气的、都可接受，在通往成功的过程中，忍受一切恶劣环境因素。3.团队精神：三缺一时心急如麻！4.有投资观念：一把输了几千元，脸不红心不跳，一笑而过！明日再捞回来！没钱还借高利贷！5.把把活在希望当中：一张不中，摸下张！.…… 查看全文

企业的生产管理中，有一个产前准备的环节。就是在正式生产之前，要先做好物料、设备、人员等方面的准备工作，检查这些要素的到位情况。如果这些要素不能及时到位，生产活动是没有办法正常进行的，即便勉强开工，也会异常状况不断。管理活动有一个类似的阶段，我把它叫“管前准备”。就是你在管人之前有一件事情是必须要做的。什么事情呢？就是让被管的人对你有起码的认同度。一、先认后管…… 查看全文

一、沟通要真诚;只有真诚的人才能赢得信任。首先，我们应该从该公司的客户群、所属行业、企业规模等因素出发，尽可能多的了解上游资源，从大形势下去与客户沟通，让客户感受到我们是专业的。其次，我们在与公司经理聊天的时候，去了解此人的脾气、爱好。如果此人比较忙，在你把此客户定义为准客户之后，也可以旁敲侧击，使一些甜言蜜语，从其助理或同事中去了解。我想当你了解了这些之后…… 查看全文

钟表，可以回到起点，却已不是昨天；日历，撕下一页简单，把握一天很难。2013只剩最后一天，过往若是美好，就藏在心底；若是糟糕，当作一种经历。2013即将再见，不平凡的一年。深圳安堡德门禁生产厂家感谢一路上有你，感谢一路上有你们！ 查看全文

有些企业会解雇他们不再需要的员工，我完全支持这些企业的权利，但是美国联合技术公司（UnitedTechnologies）最近一波的裁员和规划中的裁员行动让我感到不安。由于联合技术公司表现一直很好，它的股价达到空前新高，自从2005年来，它的销售额已经超过35%，达到577亿美元。但是这样的成长，是在完全不增加人力成本条件下完成的，现在联合技术公司相信，它实际…… 查看全文

（一）八小时之外不学习的人胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。人生有两大悲哀：1）结婚之后不再恋爱。2）毕…… 查看全文

目前企业之间的竞争已不再是简单的产品层级的竞争而是商业模式的竞争。企业必须根据自身的资源与禀赋、结合外部环境，选择一个适合自身发展的商业模式，并且随着客观环境的变化不断加以创新，获得持续的竞争优势与核心竞争力。简而言之，商业模式就是企业创造营收与利润的手段和方法。尽管这在概念上并没什么惊人之处，但每一个商业模式创新却成为人们关注的焦点。这不仅因为在某一行业，…… 查看全文

——如何走出传统营销误区我原本是学理工的，按理说我和市场营销没什么交集，但从商20多年，创业初期自己也实地销售安装过数千台热水器及数万平的热水工程，我也摸索总结了一些所谓的市场营销经验，总结了营销“三忌点”，在此与各位分享。忌点一：王婆卖瓜自卖自夸：现在几乎所有的卖家都在夸自己的产品质量是如何如何好，性能如何如何高，但事实上远远达不到。卖家之所以这样做，就是…… 查看全文

随着越来越深入的了解市场和进行金融市场交易，我也越来越深刻的意识到，人类本性和心理学在其中都扮演着重要的角色。要想在金融市场交易中获得成功，固然需要尽可能多的了解市场和技术分析工具，但是同样重要的是，交易者也需要对自身进行了解。以下是《技术分析手册》一书中有关交易心理学的精彩片段。能够帮助我们更好理解自己的交易心理以及心理学在交易中的重要性。1、记住成为赢利…… 查看全文

华为的“狼文化”，并非强调残忍和反人性，而是狼的其他一些品质和秉性。我们可以重新审视华为“狼文化”的几个定义，了解它的真谛。像狼一样嗅觉敏锐狼文化的首要之义是敏锐的嗅觉，指的是危机感、远见与设计感。地球每天面临的来自宇宙中“流星雨”般的陨石冲击，使得地球就像一个宇宙靶场。但为什么地球还没有毁灭呢？因为大部分陨石掉到海里去了。做企业不是这样吗？哪位企业家能说自…… 查看全文

人心是一笔无形资产，是一笔不可忽视的巨大财富，对于企业、商家而言，经营人心才是事业健康、持续发展的关键。从海尔公司的“真诚到永远”，TCL公司的“为员工创造机会，为顾客创造价值”、长虹公司“以产业报国，民族昌盛为己任”，都可以看出企业经营者对人心向背的重视程度。经营人心，实际上是经营企业的未来。经营企业就是经营人，经营人就是经营人心，经营人心就是经营人的动力…… 查看全文

市场竞争越来越残酷，正如野生丛林里的生存法则，优胜劣汰。于企业而言，想要在竞争中取得胜利，必有赖优秀的团队。既然是团队，便少不了领头的人，即我们常说的“领导者”。什么是“领导者”？有人认为拥有领导的头衔便是领导者了。这些“领导者”是被“上面的人”任命的，组织上说你是领导，你就是领导了。这种情况多出现在国有企业，坐在那个位置，享有那个名头，你便拥有那个权力，底…… 查看全文

哈佛商业评论——《解密梦之队》作者阿历克斯彭特兰指出：团队效能的关键不在于沟通的内容，而在于沟通的方式，也有研究表明，个人才华和思维能力对团队的贡献远远没有预期的那么大，沟通模式是预测团队能否成功最重要的指标，其作用甚至超过了其他因素的总和。那么沟通是否真的那么重要的？没有任何一个职业经理人会否认沟通在职场工作中的重要性。但是在实际应用中，人们往往只注重结果…… 查看全文